5月14日傍晚，伴隨著最后一名參加環保專業面試的本科生走出太陽紙業八樓會議室，2009年度的太陽紙業大學生招聘工作已接近尾聲。

　　太陽今年招聘的主要專業有制漿造紙、機械設計制造及其自動化、電氣工程、自動化、印刷工程、安全工程、環保工程、會計等。大學生招聘工作始于3月中旬，前前后后近二個月，共收到符合條件的簡歷521份，報名人數相當于前幾年的幾倍。

　　大學生應聘來到太陽紙業，首先觀看企業簡介光盤，隨后工作人員現場講解企業發展規劃、文化理念等。大學生饒有興趣地看著、聽著，企盼的眼神中露出求職的殷切。接下來，單人單桌進行專業及英語考試，考試入圍者方可進入面試。各個專業的考試和面試都安排一天時間，個別專業的面試持續到晚上20：00才結束。評委們結合考試成績、面試表現等綜合素質，以太陽人獨特的價值觀作為衡量標尺，評估大學生的崗位匹配性、適應性、穩定性、可發展性，進而決定錄取與否。82名大學生最終過關斬將被光榮錄取。今年的招聘規模之大、專業之廣、人數之多均創歷史新高。

　　去年下半年以來，全球遭遇到了百年不遇的經濟危機，恰又逢造紙行業寒冬。然而，公司高瞻遠矚，慧眼識出危險之中孕育的機遇：在世界經濟下滑、各行各業紛紛裁員時，“人才抄底”屢屢出現，人才貯備的好時機來臨了。正是如此，公司不但不裁員，反而通過網站等渠道，公開發布招聘信息，廣招各類英才。人才儲備作為練好內功，為未來蓄勢的有效舉措，將為公司快速發展奠定人才基礎。