在當前的經濟環境下，有一個領域未來需要大量人才，那便是工業安全領域。人力部代部長顏金勇吁請剛剛畢業或考慮轉行的專業人員、經理、執行員及技師（PMETs），不妨考慮加入這一行業。
　　
他昨天出席2009年bizSAFE（安全商業環境）大會時指出，本地目前有4000多名工業安全專業人員，但人力部預計到了2018年，這方面的人力需求會增加到1萬9000人。

未來五年將1萬個培訓空缺

　　顏金勇也說，下來五年，人力部將通過技能提升與應變計劃（SPUR），每年訓練2000名工業安全人員，安全協調員，安全審計員等，這意味著未來五年，這一領域將有1萬個培訓空缺。

　　另一方面，為了吸引更多中小型企業加入bizSafe計劃，工作場所安全與衛生理事會已和保險公司美國國際集團（AIG）合作，讓加入計劃的公司享有保費方面的優惠。

　　顏金勇在宣布這一消息時說，那些加入bizSafe計劃并取得三至五級安全水平的公司，在為員工購買工業意外保險時，能享有保費折扣。

　　美國國際集團助理副總裁克里福說，折扣幅度決定于各種因素，包括投保公司的業務性質，加入bizSafe計劃的年限等。

　　工作場所安全與衛生理事會執行總裁曹鴻添說，新加坡目前有超過14萬家中小型企業，所聘用的員工占了我國勞動力一半以上。自2007年4月以來，主動加入計劃、努力改善職場安全的中小型企業近2000家。

顏金勇說，在未來兩三年，他希望加入bizSafe計劃的中小型企業，能從目前的2000家，增加到一萬家。他說，加入計劃的公司，可以申請風險管理援助金。自2006年4月設立援助金以來，已有900家公司獲得總額530萬元的援助撥款。

　　他說，當前經濟環境，對大小企業都是一種嚴峻的挑戰，有些公司為了節省開支，可能會削減安全與衛生方面的費用，但他認為這是“短視”的作法。

　　他指出，提高職場的安全與衛生水平，將能減少工作流程受阻，還能提高員工的生產力，更能讓公司在經濟好轉時掌握先機。

　　在解釋工業安全領域為何需要更多專業人員時，顏金勇說，政府已制定目標，要在2018年把職場死亡事故，減到每10萬名工人中只有1.8宗以下，要達到目標，就一定要增加這方面的專人。

　　職場死亡事故已從2004年的每10萬名工人中有4.9宗，減少到2008年的2.8宗。

　　他說，下來幾個月，人力部和工作場所安全與衛生理事會，將會緊密合作，吸引更多專業人員、經理、執行員及技師加入這一領域。

　　在回答媒體的問題時，顏金勇說，當經濟蓬勃發展，人力市場緊繃，很難吸引新人進入這一行，現在經濟放緩，是吸引人們進入這一領域的良好時機。隨著政府加強對職場安全的管制，這一領域未來有很多發展空間。

　　在回應星展集團的研究報告所說的明年中可能流失9萬9000份工作時，顏金勇說，今年經濟預料會萎縮2％到5％，人力市場因此也會萎縮，但他認為與其關注失業人數，不如考慮怎樣才能減少裁員，政府已推出雇用補貼，技能提升與應變計劃，上個星期又推出專業技能計劃，目的都是要盡可能減少裁員，也幫助受影響員工提升自己。