“大學生村官”工程在一定程度上緩解了社會的就業壓力，同時也為農村提供了高素質人才，打破了從前人才由農村到城市的單向流動，推動了社會主義新農村建設。對大學生而言，在面臨就業壓力、人才閑置和浪費的情況下，到農村放手一搏也是一種相當不錯的選擇。但這一政策實施時間不長，出現一些諸如身份難以確定、不能人盡其才、難以融入角色、激勵不足、對自己的未來模糊等現實問題。

　　針對目前“大學生村官”存在的問題，農工黨建議對大學生村干部做好經常性的培訓工作，根據各縣（鄉）農村的具體情況講解，促使“村官”們能以最快速度融入農村；定期召開“大學生村官”情況交流會，為“村官”們相互交流經驗提供一個平臺；建立村支書、村長和“大學生村官”的考核制度，以此來推動“大學生村官”的工作，在基層領導的帶領下迅速融入農村，為新農村建設服好務；在保證按時足額發放工資的基礎上，切實保障落實“村官”們的各種保險，完善公積金的繳納制度；拿出一定比例的名額給予那些在農村中做出成績的“村官”們，給他們直接進入面試的機會，讓“村官”們對未來充滿希望，保障“大學生村官”工程可以長期有效地實行下去。

山西新聞網記者 王曉艷