娃哈哈逆勢(shì)飄紅 大攬?jiān)O(shè)備技術(shù)人才
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(發(fā)布日期:2009-1-7)
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受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,我國(guó)用工需求08年首次出現(xiàn)下降趨勢(shì),不少企業(yè)紛紛取消招聘計(jì)劃,有的甚至通過裁員來“過冬”,然而在上海、陜西、杭州等多地的大型招聘會(huì)上,杭州娃哈哈集團(tuán)公布了近千人的招聘計(jì)劃,在經(jīng)濟(jì)低谷大攬各類專業(yè)技術(shù)人才,非常引人注目。
娃哈哈成立21年,以每年高達(dá)70%以上的增幅成長(zhǎng),現(xiàn)已成為中國(guó)規(guī)模最大、全球第五大的飲料企業(yè),擁有員工25000余名,在全國(guó)26省市建立了140余家分公司。集團(tuán)飲料產(chǎn)量、銷售收入、利稅、利潤(rùn)各項(xiàng)指標(biāo)已連續(xù)10年名列中國(guó)飲料業(yè)首位,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的第155位。2008年1-9月份,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入255億元、利稅51億元,分別去年同期增長(zhǎng)27.6%、33.4%,不僅經(jīng)濟(jì)增速快,而且質(zhì)量高,利稅、利潤(rùn)增長(zhǎng)明顯比營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)高,呈現(xiàn)出了又好又快的喜人勢(shì)頭。
娃哈哈奉行“凝聚小家、發(fā)展大家、報(bào)效國(guó)家”的企業(yè)文化和 “能者上、庸者下”用人機(jī)制,直接或間接的解決了超過100萬人的就業(yè)問題,在目前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,娃哈哈繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)崗位,計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)招聘機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、質(zhì)量管理等上百個(gè)崗位的專業(yè)技術(shù)人才,為沖擊500億營(yíng)業(yè)目標(biāo)夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
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