響水縣牢固樹立“人才是第一資源的理念”，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，大力實施“人才強縣”戰略，充分發揮項目在人才集聚和產業特色中的載體作用，在招商中引進項目，靠項目集聚高層次人才，依托人才發展壯大項目形成規模，在一批規模企業中培植地方特色產業，全縣人才總量、人才布局和人才結構都發生了極大的變化，有效地實現項目、人才、產業聯動一體化，取得了明顯成效。

　　一是引進和培植了一批大企業。引進了諾貝生化、重油裂解、勤豐造船、宏基造船等一批重大項目，宏銘造船、瑞邦化工、興隆紡織等重點項目陸續竣工投產，成為全縣新一輪發展的強大推動力。裕廊化工、大和氯堿、聯化科技、新金蘭紡織等重點工業企業增勢強勁，全年實現產值和銷售分別為68.5億元和57.6億元，同比分別增長25.7 %和26.3%，占全縣規模以上工業總量的78.1%和73.4%。裕廊化工、新金蘭紡織、森達熱電、聯化科技、亞邦藥業、題橋紡織等重點企業主要指標增長速度均超過20%以上，拉動規模以上工業增長近10個百分點。裕廊化工成為全國第一家生產丙烯酸及其系列產品的大型民營企業，題橋染整成為蘇北染紡規模最大的企業之一。項目的引進和培植為人才引進搭建了平臺。
　　二是引進了一批高層次人才。近年來，全縣引進碩士以上高層次人才40多名，柔性引進20名左右高級專家、聘請10多名曾在響工作過的廳局級領導干部擔任響水經濟發展顧問。省“333高層次人才培養工程”首批中青年科技帶頭人、原江蘇省農藥研究所股份有限公司董事、總經理、碩士生導師、高級工程師郎玉成被聘請擔任聯化科技公司總經理，上海同濟大學博士生導師宋樂平教授到化工集中區投資領辦陳家港污水處理公司，原南通造船廠高級工程師江建華被海豐船業聘請擔任總工程師，鹽阜石化高級注冊安全工程師陶培紅被裕廊化工高薪聘請。三佳、大和、新金蘭等許多企業法人都擁有MBA碩士學位，企業的管理層次得到明顯提升，為企業發展提供了強大智力支持。

　　三是形成了一批大產業。以化工、紡織、船舶修造、機械電子等產業為主導，著力培育一批產業鏈條企業。針對響水縣知名的傳統色紡紗產業，引進染整、織布、服裝等配套項目；利用響水縣化工中間產品豐富的優勢，著力引進上下游項目；以離子膜燒堿及副產品、丙烯酸等為依托，形成源泉化工的苯胺項目、德力化工和東邦化工丙烯酸脂項目等一批上下游產業鏈項目；依托15個造船項目，引進配套企業近40個，為打造江蘇沿海知名的造船基地奠定了基礎。