“三網融合”已被明確寫入國家“十一五”規劃，３Ｇ牌照也將在今年水落石出。未來幾年內，我國信息將迎來新一輪的高速增長。但與產業增長相適應的復合型人才儲備卻明顯不足。來自國內領先的人力資源網——前程無憂的最新就業報告指出，如今３Ｇ人才市場最受歡迎人才有三類：一類是嵌入式軟件工程師；一類是移動商務軟件開發工程師，還有一類是移動增值業務開發工程師。

　　據了解，一個合格的３Ｇ人才需要掌握從傳統電信到互聯網的所有相關知識，同時又精通移動通信和軟件知識。而目前市場上能滿足需求的移動通信軟件工程師寥寥無幾，因此該職業的平均年薪在２０萬以上。

　　嵌入式軟件工程師月薪過萬

　　移動通信行業是嵌入式軟件最重要的應用領域之一，手機用嵌入式軟件幾乎占到了整個嵌入式軟件應用規模的６０％。到了３Ｇ時代，手機、數字電視、信息家電、網絡電話、汽車電子、醫療電子等都將是嵌入式軟件的重要應用領域。

　　前程無憂的人力資源專家表示，嵌入式軟件開發是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業之一。權威部門統計，我國目前嵌入式軟件人才缺口每年為２０萬人左右，未來隨著“三網融合”不斷提速，３Ｇ網絡全面鋪開，這一數字還將成倍增長，很難想像，如果這一問題得不到解決，嵌入式軟件產業未來將面臨怎樣的危機。

　　根據前程無憂網發布的薪資報告，具有１０年工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在３０萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發人員，平均月薪也在５０００元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元。

　　移動商務軟件人才市場搶手

　　去年，國內最大ＥＲＰ廠商金蝶和廣東移動合作推出了移動ＨＲ產品。金蝶集團主席徐少春表示，因手機用戶數量數倍于ＰＣ互聯網用戶，預期新產品未來３年的收入將會占到集團收入的２０％以上。而金蝶的競爭對手用友集團也開始轉型移動商務。 　　　移動通信技術的發展使移動商務興起，移動軟件的設計為軟件行業發展找到了新方向。專家預測，在未來，移動商務將成為整個社會商業運行的主要模式。目前我國移動商務軟件的需求量正以極高的速度增長。據統計，能源、教育、交通、娛樂、制造、政府、金融、物流等行業都是移動商務的需求大戶。由此而帶動人才市場對移動商務軟件供不應求，移動商務軟件開發工程師成了搶手貨。

　　據調查，初、中級移動商務軟件開發工程師的年薪目前為６萬－１５萬元，高級軟件工程師則高達１５萬－３０萬元。市場最緊缺的移動商務實施顧問和咨詢經理年薪更高，數據顯示，咨詢經理的年薪已經高達４０萬－６０萬元。在實施了移動商務軟件的傳統行業中，負責系統咨詢和維護的員工，其薪酬也遠高于其他員工。

　　移動增值人才市場缺口５０萬

　　３Ｇ這一技術標準的誕生極大地提升了移動通信網絡的數據承載能力，也為移動通信網和互聯網的結合提供了更為堅實的技術平臺。在３Ｇ網絡下，幾乎所有可以在互聯網平臺上實現的業務都可以在３Ｇ網絡上運行。３Ｇ時代，移動增值業務朝多元化趨勢發展，除了原有的２．５Ｇ業務（如短信、彩信、圖鈴下載、游戲、ＷＡＰ和ＩＶＲ）等之外，各種新的增值業務（視頻點播、高速上網、在線游戲和行業３Ｇ應用等）也會相繼推出，極大豐富人們的生活。

　　有分析說，中國的３Ｇ移動增值業務市場將達到１０萬億的規模，未來將保持５０％甚至更高的增長速度。因此，移動增值市場將迫切需要大量移動增值軟件工程師。但這類人才在目前的市場上非常少見，保守估計，隨著３Ｇ工程大規模建設和應用步伐的加快，移動增值軟件工程師人才市場缺口將達到５０萬人以上。