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HR人力資源管理系統V2010簡要介紹(最新推薦)：考勤處理與查詢速度的極速提升
A. 計次及計值消費管理功能. B. 績效管理功能. C. 個人計件、等級計件、集體計件等多個功能.
D.AB帳共用一套系統 E.B帳支持考勤卡機實時數據的讀入
除此以外,系統還贈送 1.銀行報盤管理 2.工具室管理 3.固定資產管理 4.客戶關係管理
主要功能說明如下:
（1）人事管理 記錄員工基本資料，可加載JPG、BMP的相片文件，大陸員工自動檢測身份證的正確性和唯一性，根據身份證自動解析籍貫、生日、性別,每月自動計算員工年齡、根據入職日期自動計算年資，試用期滿的員工自動提醒，根據部門和職位靈活分配宿舍／床號。
（2）宿舍管理 定義宿舍資料／床位資料，設定好各級別宿舍床位數量，員工換宿舍、退宿舍系統自動空出床位。系統實時統計圖表分析各個房間人員入住狀況，彩色顯示已滿和未滿的房間。
（3）招聘管理 每個部門招聘時需要填寫招聘申請單，如該部門人員編制沒有超過預招數，則自動流向人事部。反之超過部門編制，則流向人事部經理批核。
（4）考勤管理 可靈活多樣進行班次定義、兩種排班方法（部門規律排班、模式規律排班）產生當月個人排班表、根據員工打卡結合個人排資料準確計算出考勤數據、異常人員資料表、異常報表呈簽、加班人員資料、簽卡管理（個人簽卡／集體簽卡）、考勤日報分析、考勤匯總分析。
（5）薪資系統管理 薪資計算公式自定義、選月計算員工工資、離職員工工資計算、免卡人員工資計算、自動計算幣面及鈔票張數、自動匯總工資報表、打印工資發放表、工資條。銀行報盤系統（支持導出任意銀行轉帳需要的文件格式）。
（6）其他管理
a、廠證制作：支持橫、豎排格式，可以隨心所欲的制作出適合自己公司的廠證。
b、領導查詢：自動統計出整個公司或某一部門的各類分析圖，能為決策者調整管理制度起重要的參考作用。
c、報表平臺：NBHR系統自帶獨創的報表設計平臺，用戶可以在此間基礎上任意設計自己需要的各類報表。 |
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